offer 选择
offer选择 9
1.招总零售管培暑期offer，据说留用率40-50，没留用直推终面，转正薪资不错，但是零售的发展前景和定岗能不能回总行比较值得担心；最主要的是怕拒绝了被拉黑
2.财通资管机构销售（上海）暑期offer，留用率感觉不低，但是面试完感觉很狼性，公司对销售限制很少，收入方差应该很大，缺点是平台小，公募排名只有40-50，薪资不太清楚
3.gf基金机构销售，据说今年第一年开校招，计划招1-2人，但是没有完全明确指标，遇到合适的才招；优点是平台非常大，待遇听说很好，具体不清楚；缺点是暑期留用率可能不高；不确定拒绝了秋招会不会还有机会，感觉会是滚动的
4.南方基金机销，base广州的（实习在深圳），hr言之凿凿的说留用率50%，说发的很慎重，但是感觉有可能被调剂到渠道，反正机销和渠道总共招4个，看表现决定留什么岗位